Checklisten voor OR en PVT

checklist

Checklisten voor OR en PVT

ondernemingsraad-en-sociaal-plan

Hoe sluit uw OR zelf een sociaal plan af?

Door Theo van Leeuwen | 1 juli 2020

De term ‘sociaal plan’ kennen we vooral als een overeenkomst tussen werkgever en vakbond waarin de maatregelen staan om bij een ingrijpende gebeurtenis als fusie, overname of grote reorganisatie, het…

Lees verder

Hoe oefent u (meer) druk uit op de bestuurder?

Door Theo van Leeuwen | 1 juni 2020

Gelijk hebben is iets anders dan gelijk krijgen, dat weet u als OR-lid uit eigen ervaring. Hoe vaak komt het niet voor dat uw OR het gelijk aan zijn kant…

Lees verder
organisatieverandering

Checklist organisatieverandering

Door Theo van Leeuwen | 1 mei 2020

Hoe beoordelen we een ingrijpende wijziging van de organisatie Als er gereorganiseerd wordt, gaat de aandacht van uw OR doorgaans uit naar de gevolgen voor het personeel. Dreigen er ontslagen;…

Lees verder

Checklist Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Door Theo van Leeuwen | 1 april 2020

Heeft uw organisatie voldoende oog voor de samenleving? Er zullen maar weinig ondernemingsraden zijn die niet al bijdragen aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) van hun organisatie. Dat gebeurt vanzelf…

Lees verder
disfunctionerende-bestuurder

Disfunctionerende bestuurder

Door Theo van Leeuwen | 1 maart 2020

Als de bestuurder uw vertrouwen verliest Van tijd tot tijd komt het voor dat een bestuurder gedwongen het veld moet ruimen omdat hij niet langer het vertrouwen heeft van de…

Lees verder
winst

Checklist bedrijfsresultaat

Door Theo van Leeuwen | 1 februari 2020

Is bezuinigen, saneren of inkrimpen inderdaad de oplossing? Als de resultaten tegenvallen grijpt het management al snel naar de kaasschaaf, de snoeischaar of de hakbijl. Die drie instrumenten staan respectievelijk…

Lees verder
achterban-raadplegen

Checklist raadpleging achterban

Door Theo van Leeuwen | 1 januari 2020

Wat vinden de collega’s ervan? Als ondernemingsraad heeft u een dubbele taak: overleg met de ondernemer en vertegenwoordiging van het personeel. Het is aan uw OR om daar het goede…

Lees verder
preventiemedewerker

Hoe staat het met uw preventiemedewerker(s)?

Door Theo van Leeuwen | 1 december 2019

De preventiemedewerker is de vooruitgeschoven post van het arbobeleid van uw organisatie. Werknemer als alle anderen is hij (of zij) speciaal belast met het toezicht op en het stimuleren van…

Lees verder
Plan je scholing

Plan uw scholing

Door Theo van Leeuwen | 1 november 2019

Hoort u ook bij die ondernemingsraden die wel weten dat scholing belangrijk is, maar geen scherp beeld hebben van wat scholing ze kan opleveren? Dat is jammer, want dan komt…

Lees verder
re-integratie

OR, vergeet de re-integratie niet!

Door Theo van Leeuwen | 1 oktober 2019

Een bijzonder onderdeel van het ziekteverzuimbeleid in uw organisatie is het weer aan het werk helpen van langdurig zieken in de eigen of een andere functie, misschien zelfs buiten uw…

Lees verder